手机易配
English
德州仪器印度公司董事总经理谈印度工程生态系统的优势
“德州仪器印度公司董事总经理兼总裁 Santhosh Kumar 最近在接受《电子时报》亚洲版采访时指出，印度生态系统的最大优势之一是工程师。他强调了工程师在印度业务中的关键作用，并指出该国拥有丰富的工程人才资源。
”德州仪器印度公司董事总经理兼总裁 Santhosh Kumar 最近在接受《电子时报》亚洲版采访时指出，印度生态系统的最大优势之一是工程师。他强调了工程师在印度业务中的关键作用，并指出该国拥有丰富的工程人才资源。
Kumar说：“我们在印度的工程团队对于开发芯片起着至关重要的作用，这些芯片可以实现更安全的汽车雷达感应、节能和智能的个人电子产品、可再生能源的电源管理芯片以及更安全、更强大的空间技术等功能。”这些团队拥有广泛领域的专业知识，包括模拟、数字、软件、电源管理和连接。
Kumar 指出，印度中心的独特之处在于工程师拥有丰富的经验，这在该地区是无与伦比的。TI 员工参与芯片设计过程的每个阶段，从概念化和硬件设计到产品工程、软件开发和系统集成。
“投资早期职业人才和大学毕业生对于打造一支蓬勃发展的员工队伍至关重要，”Kumar 补充道。“TI 重视多元化的背景和技能。我们全面的入职培训计划、持续的学习和发展机会以及组织专家的指导，为早期职业员工在半导体行业取得成功奠定了基础。”
TI 在印度采取的一些举措包括女性半导体和硬件 (WiSH)、研究助理 (VLSI 设计) 以及与学术界（如印度理工学院马德拉斯分校、印度理工学院孟买分校和印度科学研究所 (IISc)）合作开设研究生课程，这些对于培养熟练的工程师至关重要。
Kumar补充道：“此外，TI 还为来自印度各地领先工程技术学院的多名工程专业学生提供实习机会。通过我们的实习计划，学生可以体验在 TI 的职业生涯，参与对我们公司产生深远影响的有意义的项目，并与 TI 员工建立联系，其中许多人在以应届大学毕业生身份重返 TI 时可能会与这些员工共事。”
TI 的招聘策略包括聘用处于职业生涯早期的候选人。学院和大学就业计划对于识别和培养人才至关重要。此外，TI 鼓励组织内部的横向流动，促进不同职能部门的技能发展。
“在 TI，我们相信要培育一种持续学习和发展的文化，包括重视每位员工的独特观点，无论其经验如何，”Kumar 说道。“正是通过这种思想和观点的多样性，我们才能够推动创新。这就是为什么我们提供各种各样的计划和资源，既能满足即将毕业的大学生的需求，也能满足经验丰富的人才的需求。”
关注电动汽车
TI 一直致力于电动汽车 (EV) 半导体技术的进步，对全球混合动力和电动汽车市场产生了重大影响。为了应对电动汽车半导体的预期增长，该公司在 CES 2024 上推出了三款旨在为下一代汽车提供动力的芯片。
这些芯片包括用于高级驾驶辅助系统 (ADAS) 的雷达传感器和用于电池管理系统 (BMS) 的可编程驱动器芯片。这些芯片体现了 TI 致力于实现更安全、更高效、技术更先进的汽车的承诺。
Kumar 表示：“TI 对半导体创新的贡献影响不仅限于印度，还影响着全球电动汽车市场。通过提供针对电动汽车应用量身定制的尖端半导体解决方案，TI 正在推动汽车从传统内燃机向电动架构的转变。此外，在半导体技术进步的推动下，向软件定义汽车的转变对于实现全球电动汽车的未来至关重要。”
德州仪器印度公司董事总经理兼总裁 Santhosh Kumar。图片来源：德州仪器。
